RÉGLEMENT DES AFFAIRES CSDQ EN INTENDANCE
1. BUT ET PRINCIPES
1.1
La Commission suisse pour le développement professionnel et la qualité de la formation dans le domaine de l’intendance remplit les tâches définies dans l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale de gestionnaire en intendance CFC du 20.12.2004, art. 23 et d’employé(e) en intendance AFP, du 20.12.2005, art. 22. Elle est un organe stratégique avec une fonction de surveillance et un organe chargé du développement de la qualité, orienté vers l’avenir, selon l’art. 8 LFPr. L’ordonnance sur la formation professionnelle fixe également le cadre juridique de la commission.
1.2
Elle défend les intérêts spécifiques de la profession.
2. COMPOSITION, ÉLECTIONS, DURÉE MANDATS, CONSTITUTION
2.1
La commission est constituée conformément à l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale de gestionnaire en intendance CFC, art. 23 et d’employé(e) en intendance AFP art. 22.
2.2
Chaque région linguistique (d, f, i) est représentée par une personne.
2.3
L’OrTra dispose d‘un siège par profession (gestionnaire en intendance CFC/employé(e) en intendance).
2.4
Le SEFRI et les cantons sont représentés chacun avec un siège. La représentation est décidée par l’office fédéral respectivement par les cantons.
2.5
En cas de besoin, des spécialistes externes, sans droit de vote, peuvent être intégrés aux travaux de la commission.
2.6
Le comité de l’OrTra intendance suisse désigne les représentantes de l’organisation (OrTra) et de l’école professionnelle (enseignants spécialisés) sur la base de leur candidature.
2.7
La durée du mandat est de quatre ans. Une réélection est autorisée deux fois.
2.8
Lors de la démission d’un membre en cours de mandat, l’organisation concernée cherche une remplaçante dans un délai de quatre mois. Le nouveau membre doit correspondre aux exigences que remplissait la personne démissionnaire et termine la durée restante du mandat.
2.9
La présidence est désignée par le comité de l’OrTra intendance suisse. La commission se constitue elle-même (voir règlement des affaires DP&Q en intendance).
3. ORGANISATION
3.1
La commission se réunit aussi souvent que les affaires l’exigent. Une séance doit obligatoirement être convoquée lorsque 1/3 des membres de la commission ou le/la représentante de du SEFRI ou des cantons le demandent.
3.2
Au moins une séance a lieu par année.
3.3
Le quorum est atteint lorsqu’au moins la moitié des membres sont présents.
3.4
Les séances sont dirigées par le (la) président(e) et, en son absence, par le (la) vice-président(e).
3.5
La réunion fait l’objet d’un procès-verbal. Le procès-verbal est remis aux membres de la commission ainsi qu’au comité de l’OrTra intendance suisse.
3.6
Les objets administratifs de la commission sont traités par le secrétariat de l’OrTra intendance suisse.
4. INDEMNISATION
4.1
La commission ne dispose pas d’un budget. Les organisations qui y siègent indemnisent elles-mêmes les personnes qu’elles délèguent.
4.2
Les représentants(tes) de l’OrTra sont indemnisés conformément au règlement des frais et indemnisations de l’OrTra intendance suisse.
4.3
Il n’y a pas d’indemnisation pour l’utilisation de locaux et les repas des participants aux séances.
5. DÉCISIONS
5.1
Les décisions de la commission sont prises en se basant sur le partenariat.
5.2
En cas de décisions qui ne concernent que l’OrTra, c’est la majorité des membres OrTra présents qui l’emporte ; en cas d’égalité des voix, c’est le(la) président(e) qui tranche.
5.3
Les adaptations du plan de formation nécessitent l’approbation des représentantes et représentants de la Confédération et des cantons, ainsi que l’aval du SEFRI (secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation)
5.4
Des décisions peuvent être prises par les personnes présentes en l’absence de la représentation du SEFRI et des cantons et être sanctionnées par la suite.
5.5
La prise de décision par voie de circulation est autorisée.
5.6
Le site internet et le Newsmail de l’OrTra intendance suisse sont à disposition pour la publication des décisions.
6. Tâches
6.1
Adaptation régulière du plan de formation, au moins tous les cinq ans.
6.2
Soumission au SEFRI (Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie) de toute modification de l’ordonnance sur la formation.
6.3
Adoption d’instruments (Profil de qualification/conditions de réussite) pour la validation des performances et demande d’approbation à la formation par le SEFRI.
7. ENTRÉE EN VIGUEUR
Le présent règlement a été révisé le 1er novembre 2011 et remplace la version du 15 octobre 2008.
Newsletter
4a Newsletter Oml economia domestica svizzera 2024
Cari membri,
Siamo lieti di informarvi sulle ultime novità del Comitato e del Segretariato generale dell’Oml economia domestica svizzera in merito a:
Comitato
Il 14 novembre si è svolta a Lucerna la quarta riunione ordinaria del Comitato in presenza. Temi all’ordine del giorno: la nostra pianificazione strategica e la relativa attuazione, le esperienze inerenti alle nuove professioni e il marketing.
Segretaria/o generale: posto vacante
Elvira Schwegler andrà in pensione il 1º maggio 2025 e siamo quindi alla ricerca di una nuova segretaria generale o di un nuovo segretario generale. L’annuncio per questo posto sarà ripubblicato a fine dicembre.
Progetto Fpra Alberghiero-economia domestica
La Fpra formazione è in elaborazione.
Programma degli eventi informativi dedicati alle persone interessate:
- In presenza: Berna, 29 ottobre 2024, 09:45 - 13:30
- Online: 26 novembre 2024, 14:00 - 16:00
La documentazione è in consultazione fino all’11.1.
Per partecipare.
Mondo di apprendimento WIGL, online Café
Con la nuova professione sono stati creati materiali didattici digitali per i tre luoghi di formazione in collaborazione con la casa editrice WIGL. Inoltre, da fine ottobre sono disponibili gli online Café, uno strumento ideato per supportare e accompagnare i responsabili. Uno spazio dove porre domande e chiarire i propri dubbi.
- Online-Café formatrici e formatori: Gli incontri online si svolgono l’ultimo giovedì del mese con orario 8:30-9:00.
- Online-Café professionisti alberghiero-economia domestica: Il primo si è svolto in dicembre, gli altri avranno luogo il prossimo anno.
- Online-Café responsabili CI: Il primo si è svolto in novembre, gli altri avranno luogo il prossimo anno.
Per saperne di più e per conoscere le condizioni di iscrizione
Commissione di esperti professioni alberghiero-economia domestica
La commissione, composta da rappresentanti dell’Oml economia domestica svizzera e di Hotel & Gastro formation, si riunisce regolarmente. L’ultima seduta si è svolta il 27 novembre. Tema all’ordine del giorno: l’attuazione delle nuove formazioni.
Sono state istituite le commissioni relative alle nuove professioni:
- Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità
- Commissione di vigilanza dei corsi interaziendali
- Gruppo di autori procedure di qualificazione
La serie zero per addetta/addetto del settore alberghiero-economia domestica CFP sarà pubblicata a breve.
La serie zero per impiegata/impiegato del settore alberghiero-economia domestica AFC sarà disponibile circa un anno dopo la pubblicazione della serie CFP.
A gennaio verrà lanciato un sondaggio tra le persone attive nei tre luoghi di formazione, utile a valutare l’introduzione delle nuove professioni. Il sondaggio si rivolge anche alle persone in formazione. Vi terremo informati.
Oml economia domestica Svizzera sta attualmente lavorando allo sviluppo di modelli uniformi per i corsi di approfondimento a livello nazionale. A partire dall'anno prossimo, verranno offerti corsi di approfondimento in diverse regioni, progettati specificamente per le persone che hanno già completato i corsi di una giornata.
Conferenza dei presidenti
La conferenza dei presidenti si è svolta il 15 novembre 2024 a Emmen. Un gruppo di lavoro ha elaborato alcuni spunti per nuovi modelli di contribuzione. Varie opzioni sono state discusse e sviluppate insieme ai membri.
Le prossime riunioni con i presidenti, per discutere le varie soluzioni e adottare decisioni, sono previste per gennaio e marzo.
Se una modifica al modello di contribuzione sarà ritenuta interessante, verrà elaborata e sottoposta alla decisione dell’assemblea generale che avrà luogo il 2 maggio 2025.
Assemblea generale primavera 2025
L’assemblea generale dell’Oml economia domestica svizzera si svolgerà il 2 maggio 2025 presso la scuola professionale Châteauneuf nel Canton Vallese.
Vi terremo aggiornati sui dettagli.
Rinvio della giornata della rete
Per ragioni organizzative, la prossima giornata della rete è rinviata a fine agosto 2025. Si sta valutando una possibile collaborazione con le organizzazioni nazionali.
Temi in programma:
- Rapporti sulle prime esperienze dei centri di formazione
- Sviluppo demografico, futuro delle persone in formazione
Vi terremo aggiornati sui dettagli.
Marketing
Giornata dell’economia domestica
Come ogni anno, la giornata dell'economia domestica si svolgerà il 21 marzo. Per il 2025 l’associazione internazionale per l’economia domestica ha deciso che la giornata si svolgerà all’insegna del motto: «Ripensare il consumo».
Oma economia domestica Svizzera avvia un'iniziativa a lungo termine che inizierà ufficialmente il 21 marzo 2025. L'obiettivo di questa iniziativa è sensibilizzare maggiormente il pubblico sull'importanza di questo settore professionale. Ulteriori dettagli sull'iniziativa saranno comunicati a breve.
SwissSkills 2025
Incoraggiate i professionisti dell’economia domestica a partecipare agli SwissSkills 2025 inoltrando loro questo testo:
Diventa la prossima campionessa svizzera o il prossimo campione svizzero della tua professione!
Partecipa agli SwissSkills 2025 e fai vedere quello che sai fare! L’Oml Economia svizzera Hotel & Gastro formation Svizzera sono alla ricerca del non plus ultra nei settori economia domestica e alberghiero.
Hai la stoffa per primeggiare nel tuo settore?
Non perdere l’occasione e mandaci la tua candidatura! Potresti essere tra i migliori otto che a settembre 2025 si sfideranno nella finalissima per la conquista del podio.
Partecipa e:
- fai vedere cosa sai fare e fai conoscere il tuo talento a un pubblico di livello nazionale.
- stringi nuovi preziosi contatti professionali e allarga la tua rete di conoscenze grazie a stimolanti incontri nel settore
- preparati al meglio per la competizione con l’aiuto di un coach altamente motivato.
Puoi partecipare se:
✔ dimostri passione e professionalità nel tuo settore
✔ hai un attestato federale di capacità o una lettera di raccomandazione di un tuo docente professionale
✔ sei nata/o negli anni 2004, 2005, 2006 o 2007
Puoi iscriverti fino al 31 gennaio 2025. Non lasciarti sfuggire quest’occasione, diventa protagonista degli SwissSkills 2025!
Materiale pubblicitario
Sono disponibili vari film, flyer, roll up e give away.
A nome dell’intero Comitato vi porgiamo i nostri migliori auguri per un felice Avvento e ci auguriamo di poter continuare a contribuire insieme allo sviluppo dell’economia domestica.
Cordiali saluti,
Sonja Schläpfer
Presidente
Elvira Schwegler
Segretaria generale